Vinte e cinco gestores da Cegás concluíram, no final deste mês, o  Projeto de Capacitação e Aprimoramento de Competências de Relacionamento e Liderança.

Aplicado pela Zarpelon Treinamentos Gerenciais, o treinamento teve duração de três meses e focou na capacitação do corpo gerencial em tomadas de decisões, desenvolvimento de projetos e estabelecimento de novas metas. Entre os desafios, esteve o de criar ações e/ou programas inovadores nas mais diversas áreas da Companhia, com foco no retorno operacional de investimento.

Para o presidente da Cegás, Antônio Cambraia, é perceptível o crescimento da alta gestão da empresa após as etapas do Projeto. “O que fizemos foi investir em qualificação, proporcionando ao público participante uma ampliação de horizontes. Foi, realmente, muito positivo”, avaliou.

A gerente administrativo e de suprimentos, Patrícia Aguiar, afirmou que o aprendizado proporcionou mudanças importantes dentro e fora da Companhia. “O ganho desse momento extrapolou o dia a dia e impactou diretamente em percepções individuais. Fico feliz em ter ido além do meu limite”, concluiu.

O processo da capacitação teve como base a metodologia criada pela Dale Carnegie Training, principal empresa em âmbito mundial de desenvolvimento habilidades profissionais, com resultados comprovados na ampliação de competências comportamentais e de gestão.